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Soluções em Negócios

Recrutamento e Seleção

Os candidatos encaminhados serão os que possuírem maior potencial para a realização das atividades definidas pela empresa. Nosso cliente terá as informações diretas e indiretas para tomar a decisão da contratação com maior credibilidade. Em até quinze dias úteis o profissional estará à disposição do cliente solicitante. As etapas de seleção baseiam-se no:

  1. Levantamento do perfil de vaga junto à empresa- parceira;
  2. Pesquisa no banco de currículos da SPET Soluções Profissionais;
  3. Filtragem de Currículos em nosso cadastro;
  4. Convocação, Recepção, Entrevista e Análise dos candidatos;
  5. Aplicação de testes, dinâmicas de grupo e jogos empresariais;
  6. Entrevista final, Acompanhamento e Administração do processo pós-contratação.

 

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Modalidades:

Em todas as modalidades o investimento é feito por vaga e pela empresa contratante.

O prazo de entrega do serviço varia de 7 a 15 dias.

1. Encaminhamento Profissional;

  • Candidatos: 3 (três)
  • Garantia: Não há reposição.
  • Investimento: Salário Base x 60%
  • Forma de Pagamento: á vista (para grandes volumes, negociação especial, consulte-nos)
  • Cancelamento de Vaga: 90% do valor total do serviço;

2. Consultoria Profissional;

  • Candidatos: 3 (três), com encaminhamentos adicionais se necessário;
  • Garantia: Reposição em até 45 dias, caso o candidato inicial não tenha atendido às expectativas.
  • Investimento: Salário Base x 100%
  • Forma de Pagamento: á vista (para grandes volumes, negociação especial, consulte-nos)
  • Cancelamento de Vaga: 90% do valor total do serviço;

3. Terceirização Profissional;

  • Elaboramos o planejamento para dimensionar a equipe x necessidade, implantando profissionais em atendimento exclusivo.
  • Candidatos: mediante plano estratégico.Garantia: 100%, pois o profissional é exclusivo do cliente;
  • Veja nossos serviços terceirizados na sessão de soluções serviços em nosso site

 

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