Objetivo:
Empresas bem sucedidas apresentam um diferencial significativo: uma liderança eficaz. Além do conhecimento técnico, a liderança deve ser capaz de integrar a equipe elevá-la a um desempenho superior.
Aplicar conhecimentos e técnicas necessários à execução de diretrizes de liderança, compreender a complexidade da organização e do mercado em que ela está inserida e o discernimento para trabalhar com ela através de pessoas.
Público Alvo:
Qualquer cargo ligado a chefia e desenvolvimento de pessoas. Profissionais em posição de comando e ou posições estratégicas dentro das organizações.
Carga Horária: 16 horas
Fotos de outros treinamentos: http://www.7rh.com.br/gallery/index.php/T-D—Treinamentos
Programa do Treinamento:
Normas e Procedimentos do Curso
Conheça como tirar o melhor proveito deste curso em nosso centro de educação profissional
Apresentação
Fatores para o sucesso Profissional.
Introdução
Conceito do módulo e sua aplicação nas empresas.
- Formação de Equipes
- Gênese de uma Equipe
- Equipes de Baixo Desempenho
- Equipes de Alto Desempenho
- Motivação
- Grupo ou Equipe?
- Estabelecendo Equipes
- Identificando as Habilidades Necessárias para Atingir Metas;
- Obtendo Compromisso;
- O Poder x Autoridade
- Reconhecimento
- Trabalho em Equipe
- Conduzindo uma sessão inteligente e Criativa
- O Processo da Criatividade e Inovação
- Perfil do Autor
