Mais do que passar informações e conhecimentos queremos formar os melhores profissionais com a ATITUDE e POSTURA que o mercado exige. Venha fazer um treinamento e mudar seu futuro profissional.
Treinamento é um processo de aprendizagem, onde ocorrem mudanças de comportamento, através da incorporação de novos conhecimentos, habilidades e atitudes. O objetivo do treinamento é de caráter motivacional, capacitador e de ascensão profissional, trazendo o maior resultado para a sua instituição.
As aulas serão ministradas na sua empresa ou em locais apropriados como hotéis, associações ou espaços destinados ao melhor resultado. Solicite seu orçamento para personalizarmos a sua necessidade.
Quais são os treinamentos que a SPET oferece?
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Para cursos mais específicos ou que não constam na lista, é necessário um pedido prévio para prepararmos o material e desenvolvimento operacional.
Metodologia
Nossos processos de desenvolvimento têm como objetivo promover mudanças de atitude e o desenvolvimento de habilidades, dentro de padrões internacionais de atuação, através da seguinte linha metodológica:
Positivo: Desenvolvemos as potencialidades dos participantes maximizando as suas qualidades minimizando os desafios.
Prático: Utilizamos uma metodologia de simples compreensão e total aplicabilidade, com monitoramento de resultados alcançados.
Participativo: Os programas são desenvolvidos através de dinâmicas totalmente interativas.
Permanente: As técnicas são incorporadas de modo que seja permitida a assimilação permanente dos conceitos passados.
Personalizado: Cada participante recebe um tratamento diferenciado, respeitando o seu perfil comportamental e ritmo de aprendizado.
Dentro das áreas acima, o grande diferencial do nosso sistema metodológico é atuar no segundo quadrante do ciclo do autodesenvolvimento, implementando a prática de conceitos aprendidos em sala, imediatamente na vida profissional do participante.
